Gürcistan'ın işgücü piyasasında transseksüellere yer yok

2 ay önce Ekonomi
Bu yazıyı 9 dakikada okuyabilirsiniz

Transseksüel aktivist Gabriela Roskipova-Romanova, Gürcistan’ın başkenti Tiflis’teki pansiyonunda. Fotoğraf (c): Tamuna Chkareuli. İzin alınarak kullanılmıştır.

Bu makale, Prag merkezli bir yayıncılık ve medya eğitim kuruluşu olan Transitions ile yapılan ortaklık sayesinde hazırlanmıştır.

Gürcistan’ın başkenti Tiflis’teki bir Spar süpermarkette gece vardiyasında çalışırken 5 Şubat’ta trans bir kadın vahşice saldırıya uğradı. İsimsiz kalmayı tercih eden mağdurun cinsiyet kimliği nedeniyle saldırıya uğradığı açık. Avukatı Tamar Zarkua’ya göre, Gürcistan’daki trans bireyler sadece sokakta yürürken nefret suçu riskiyle karşı karşıya, ancak saldırıların çoğu hizmet sektöründeki ve seks işçiliğindeki müşterilerin elinde gerçekleşiyor.

Bugün Gürcistan’daki transseksüellerin sayısını tahmin etmek zor. 2019’da yapılan kamuoyu araştırması, cinsel azınlıkların haklarına yönelik genelleştirilmiş olumsuz veya kararsız tavırlar ortaya koyarken (her yaştan Gürcülerin yalnızca% 27’si onları korumanın önemli olduğuna inanıyor), trans bireylere yönelik tutumlar hakkında belirli bir veri yok.

Yine de trans bireyler, LGBT topluluğunun diğer üyeleri gibi, Gürcistan’ın sosyal olarak muhafazakar toplumunda cinsel yönelimleri nedeniyle sık sık damgalanma ile karşı karşıya kaldıklarından bahsediyorlar. Transseksüel insanlar için damgalanmanın güvenli ve güvencesiz bir iş bulma mücadelesinde ek bir engel oluşturması – bugün Gürcistan’da her geçmişe ve kimliğe sahip insanlar için acil bir konu.

Gabriela ve Nata’nın hikayelerinin gösterdiği gibi, Gürcistan’da bir transseksüel olarak istikrarlı bir işe girmek neredeyse imkansız olabilir.

Sokaklara atılmış

Gabriela Roskipova-Romanova trans olarak ortaya çıktığında, bu tamamen onun kararı değildi. İş yerinde, 29 yaşındaki cinsiyet kimliğini kabul etmekle işini sürdürmek arasında seçim yapmak zorunda kaldı. Kadın öz kimliğine sadık kalmak için ilkini seçti. Gabriela’nın ailesi onu evden attı.

Başka iş bulamadı, 12 yıldır seks işçiliği yapıyor.

Gabriela, “Başka bir yerde işe başlamayı denemedim bile” diyor. “Sadece görüşmeye gittiğimde aşağılanmış hissetmek istemiyorum.”

2014 yılında Gürcistan, teorik olarak işyerindeki LGBT kişileri koruması gereken bir ayrımcılıkla mücadele yasasını kabul etti. Ancak Gabriela, transseksüel insanlar için hiçbir değişiklik getirmediğini söylüyor. “Hükümet bizi görmüyor. Ve cinsiyetimizin yasal olarak tanınması olmadan, işverenler de etmiyor ”diye iç geçiriyor.

Gürcistan’daki trans kadınların geniş bir işveren seçeneği yok. En iyi senaryoda, konukseverlik veya STK sektöründe çalışmaya başlarlar. En kötüsü, sokağa düşerler. Düşük ücretler ve aile desteğinin olmaması nedeniyle, hayatta kalabilmek için genellikle birkaç işi birleştirmek zorunda kalıyorlar.

Gabriela dün gece sadece 20 Lari (7 $) kazandı. Bunun yarısını ev sahibine zaten borçlu. Hepimiz evlerimizden atıldık. Kira ve elektrik faturası ödemek zorundayız. Makyaj almalıyız. Taksi ücreti ödemek zorundayız; toplu taşıma kullanmaya cesaret edemiyoruz ”diye açıklıyor. Gabriela’nın iki transseksüel komşusu daha var; üçü birbirlerine yardım ediyor.

“İşyerinde ve sokakta hem müşterilerden hem de polisten tamamen korunmasızsınız. Bazen müşteriler agresifleşir ve gitmenize izin vermez. Evlere kapatıldım ya da ücra yerlere götürüldüm ve dayak yedim. Yüzümde kanla koşuyordum, polisi aradım ve yardım için yanımdan geçen arabalara el salladım ama kimse durmaya zahmet etmedi. “

Roskipova bir aktivist olduğu ve sık sık medyaya röportaj verdiği için tanınır hale geliyor. Son zamanlarda Gürcistan’daki trans seks işçilerinin yasal haklarının savunucusu haline geldi. “Bazen polis peşimden gelir veya ihtiyacı olan diğer trans kadınlar adımı söyler. Mevzuatı okudum ve kendimi nasıl savunacağımı biliyorum ”diyor Roskipova.

“Bazı [LGBT kişiler] hiçbir şey bilmedikleri için okulu bile bitiremediler. Şu anki arzum üniversiteye kaydolmak ve gerçek bir avukat olmak. Transseksüel olduğumdan beri benim gibi insanlara yardım etmek istediğimi fark ettim. “

Çok şey kaybettim ama rahatladım. Kendim olduğum için daha mutluyum ”diye bitiriyor.

İş dışında alay ettim

29 yaşındaki Nata Talikişvili, sonunda seks işçiliğine giremeyeceği kadar çabaladı ama hepsi boşuna oldu.

“Köyde yaşıyordum, bu yüzden her işi aldım: çuval yüklemekten plastik fabrikasında çalışmaya kadar. Hatta bir çimento blok atölyesinde çalıştım. Ama son maaşımı ödemeden ‘zayıf bir ladyboy’ olduğumu söyleyerek beni kovdular. Sokak süpürücüsü olmayı bile denedim, her zaman birine ihtiyaç olduğunu düşündüm. Ama güldüm ve sonra kovuldum. “

Nata, ayakta kalabilmek için işler arasında seks işçiliğine geri dönmek zorunda kaldı.

“Ayda 220 Lari’ye (79 $) 24 saat benzin istasyonunda çalıştım. Orada uyuyabilir ve duş alabilirim. Zamanla kendi kıyafetlerimi ve topuklu ayakkabılarımı oraya getirecek kadar cesur oldum ama biri gördü. Geri kalanını sokakta diğer seks işçileriyle geçirdiğim gecenin ortasında ayrılmamı söylediler ”diye hatırlıyor Nata.

Yetenekli bir aşçı olarak Nata, yeteneğini kullanabileceği başka fırsatlar aramaya başladı. İlk maaşını almadan önce beş ay ücretsiz çalıştığı Savunma Bakanlığı’nda şef yardımcısı olarak görev aldı.

“Hayatımda ilk defa, seks işçiliğine ara vermeme izin veren bir maaş aldım. Kimse uzun saçımı görmesin diye mutfakta bir şapka taktım. Ama bir gün maskaramı çıkarmayı unuttum ve adamlardan biri bunu fark etti. “

İş arkadaşı, artık dayanamayana kadar Nata’ya zorbalık yaptı. “Başlığı çıkardım ve herkes uzun boyanmış saçlarımı gördü. Bir skandalla istifa ettim ve asla arkama bakmadım. “

Tanıma arıyor

Nata nihayetinde iki STK için yarı zamanlı çalışarak geçimini sağladı ve artık hayatını sokaklarda riske atmak zorunda kalmadığı için rahatladı. Yeterli miktarda kazanıyor ve en önemlisi kimliğinden ödün vermeden çalışabiliyor. Ancak Nata, sivil toplum sektöründeki deneyiminin dahi sömürüden arınmış olmadığını iddia ediyor.

Etkinlikler düzenlemekten iletişim sağlamaya kadar bazı işleri ücretsiz yapmaktan mutlu olduğunu söylüyor. Ama belli bir noktada yeterliydi diye açıklıyor.

Ben bir aktivistim, bu yüzden benim için normal bir uygulama. Ancak kuruluşun beni güçlendirecek kaynaklara sahip olduğunu, ancak bunu yapmayacağını gördüğümde, beni gerçekten üzüyor. “

Kadın Girişimleri Destekleme Grubu (Nata’nın işverenlerinden biri) avukatı olan Keti Bakhtadze, trans bireyler için istihdam sorunlarının erken yaşlardan başlayabileceğini söylüyor.

“Trans gençler için uzman yok ve toplumdan cinsiyet ifadelerini anlayamıyorlar. Kolejde tercih ettikleri isimlerle hitap edilmiyorlar ve belgelerindeki kimliği onaylamaları gerekiyor ”diyor Bakhtadze.

Bakhtadze’ye göre bu, trans bireylerin eğitime yalnızca cinsiyet kimlikleri pahasına erişebilecekleri anlamına geliyor.

“Sonunda işe girdiler ve sonunda ortaya çıkacak gücü toplarlarsa, büyük olasılıkla işlerini kaybetmelerine neden olacak.”

Ancak daha fazla yasal değişiklik yapılması için çağrılar var. Mayıs 2019’da, Birleşmiş Milletler’in cinsel yönelim ve cinsiyet kimliğine dayalı ayrımcılığa ve şiddete karşı koruma konusundaki bağımsız uzmanı, Gürcistan’ı “cinsiyet kimliğinin yasal olarak tanınması sürecinin başvuranın kendi kaderini tayinine dayalı olmasını sağlamaya çağıran bir rapor yayınladı , basit bir idari süreçtir, kötüye kullanım gereksinimlerinden muaftır, ikili olmayan kimlikleri tanır ve küçükler için erişilebilirdir. “

Yine de Bakhtadze, Adalet Bakanlığı’nın bu süreci başlatmakla henüz ilgilenmediğine inanıyor. “Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nin (AİHM) kararını beklemeyi tercih ediyorlar” diyor. Bakhtadze şu anda Gürcü yetkililerin cinsiyet değişimlerini yasal olarak tanımayı reddetmesine itiraz eden iki trans erkeği temsil ediyor.

Daha fazla yasal ve idari değişiklik olmadan, trans kadınlar kendilerini sıklıkla şiddetle karşılaştıkları yasadışı seks işçiliği ile desteklemeye devam etmek zorunda kalacaklar. Bu arada trans erkekler de köle benzeri koşullarda sözleşmesiz çalışmaya devam edecek. Avukat, “Her gün bu insanları idari suçlar işlemeye ve savunmasız bırakmaya zorluyoruz” diye uyarıyor.

Bakhtadze’ye göre bir başka sorun da, trans bireylerin iş sözleşmelerini imzaladıklarında çoğu zaman işverenlerinin önüne çıkmaktan korkmalarıdır – çünkü genellikle cinsiyet kimliklerini yansıtmayan kimlik belgelerini sunmaları gerekir. Ayrıca Gürcistan’ın küçük bir ülke olduğunu vurguluyor: “ Kimlik nedeniyle bir işi reddetmek, işverenler birbirini tanıdığı için otomatik olarak aynı alandaki potansiyel işleri kaybetmek anlamına gelebilir.”

Yine de Tiflis merkezli bir STK olan Eşitlik Hareketi’nin avukatı Tamar Zarkua, işyerinde ayrımcılığın önlenmesinde bazı olumlu eğilimlerden bahsediyor. Gürcistan İçişleri Bakanlığı ayrımcılığa dayalı suçları daha iyi tespit etmek ve belgelemek için polis memurları için eğitimler başlattı. Ancak Zarkua, “2018’de belgelenen bu tür suçların çoğuna rağmen mahkemeler yalnızca iki davada ayrımcı bir sebep oluşturduğundan” bu eğitimlerin sonucu hala belirsiz.

Transseksüel insanlar için her zaman başka bir seçenek vardır – sığınma talebinde bulunun ve asla geriye bakmayın. Tanınma ve adil muamele için savaşmaktan bıkan Nata, sığınma talebinde bulunmak için göç etmeyi ciddi olarak düşündüğünü söylüyor. Yine de uzun bir depresyon savaşından sonra Gürcistan’da kalmaya karar verdi. “Gidenleri yargılamam ama benim yerim doğduğum ve büyüdüğüm yer. Çevremdeki ortamı değiştirmem gerekiyor. Bu önceki nesillerde başlamış olsaydı, belki şimdi mücadele etmezdik. “


Editörün notu: GlobalVoices, BM raporunda yer alan tavsiyelere ilişkin bir yorum talep etmek için Gürcistan Adalet Bakanlığı ile temasa geçti, ancak yayınlandığı zamana kadar herhangi bir yanıt alamadı.

Kaynak https://globalvoices.org/2020/03/07/no-place-for-transgender-people-in-georgias-labour-market/

Benzer Yazılar