Japonya yurtdışından daha fazla işçi kabul hamle, ancak kamuoyu bölünmüş kalır

6 ay önce Ekonomi
Bu yazıyı 7 dakikada okuyabilirsiniz
Pedestrians cross a street in busy Osaka. Image from Pixabay.
Pedestrians cross a street in busy Osaka. Image from Pixabay.

Yayalar yoğun Osaka bir caddede karşıya. Pixabay’dan görüntü.

Japonya nispeten homojen bir toplum olarak bilinir. Sakinlerin sadece yüzde 2 yabancı uyruklu, komşu Güney Kore’nin yüzde 4 ile karşılaştırıldığında. Ancak, Japonya yakında bir yaşlanma ve düşük doğum oranlarının neden olduğu çalışma popülasyonunda beklenen bir büzülme ile başa çıkmak için yurtdışından daha fazla işçi kabul etmek çok az seçenek olabilir. Ülkenin işgücü sıkıntısı 40 yılı aşkın bir süredir en uç seviyesine ulaştığında, her başvuru sahibi için 1.48 iş ile, Japon hükümetinin göçü soruna bir çözüm olarak gördüğü işaretler var.

Japonya geleneksel olarak göçü önleyen, emekli işçileri iş gücüne yeniden girmeye teşvik etmek ve yapay zekayı kullanmak gibi bir çözüm olarak yerli reformları tercih etmiştir.

Başbakan Shinzo Abe’nin “Kadın “adlı ekonomik reformlar politikasının kilit bir parçası da işgücüne daha fazla kadın sokmayı içeriyor. Bu politika sınırlı bir başarıya ulaşmış olsa da, iç reformların tek başına işgücü piyasasındaki boşlukları doldurmak için yeterli olması pek olası değildir.

“Ülkemizi açıyoruz.”

Japon Dışişleri Bakanı Taro Kono, 14 Eylül 2018’de büyüyen bu kaygıya yanıt olarak Dünya Ekonomik Forumuna verdiği demeçte, mevcut politikanın Japon toplumunu sürdüremediğini iddia ederek Japonya’nın daha fazla yabancı işçi kabul etmesi gerektiğini söyledi.

Kono, “Ülkemizi açıyoruz” dedi. “Şimdi yeni bir çalışma izni politikası oluşturmaya çalışıyoruz, bu yüzden Japon toplumuna asimile etmeye istekli oldukları takdirde Japonya’da herkes hoş karşılanacaktır.”

Başbakan Abe kısa bir süre önce 2025 yılına kadar Japonya’ya 500.000 yabancı işçi çekmeyi planladığını duyurdu ve profesyonel olmayan yabancı işçiler için beş yıllık yeni bir vize kategorisi oluşturarak tarım, inşaat, konaklama ve yaşlı bakım alanındaki kronik işçi sıkıntılarını dolduracağını açıkladı. Ağrılı vatandaşlığını desteklemek ve 100 milyon nüfusunu istikrara kavuşturmak için Japonya’nın her yıl 200.000 göçmeni kabul etmesi gerekir.

Ekim 2017 itibarıyla 1,28 milyon yabancı işçi vardı, Çinli işçiler yaklaşık yüzde 30 oranında en büyük kısmı oluşturuyor ve bunu Vietnam, Filipinler ve Brezilya’dan gelenler izliyor.

Japon olmayan kasiyerler giderek daha yaygın hale geliyor, Japon olmayan işçiler bakkal zinciri FamilyMart çalışanlarının yaklaşık yüzde 5’ini oluşturuyor.

Kentsel bölgeler giderek uluslararası hale geldikçe, Tokyo’da yaşayan 20 yaşındakilerden biri artık yabancı doğuyor. Tokyo’da yaşayan yirmi yaşındakiler için bu sayı sekizde bire yükselir.

Bazı insanlar için, göçmenlik Japonya’da zaten bir gerçektir.

Japonya göçmenleri kabul edip etmeyeceği konusunda tartışmakla meşgulken, çoktan geliyorlar ve göç yasağı falan yok. Tokyo bu noktada göçmenler için bir cennettir.

Geçici “stajyerler” değil, “göçmenler” üzerine bir odak

Birçok yabancı işçi, teknik becerileri aktarmak için tasarlanmış bir 1990 programı olan “teknik stajyer stajyer” sistemi ile ülkeye girmektedir. Eleştirmenler, endüstriyel, tarım ve balıkçılık sektörlerindeki işletmelerin yurtdışından gençleri ucuza işe almalarını sağlayarak bu düzeni basit ve ucuz işçiliği teşvik ediyor olarak görüyorlar.

Kursiyerler iş değiştiremez ve yasadışı olarak uzun çalışma saatlerine ve işverenlerden fiziksel istismara maruz kaldıklarına dair çok sayıda rapor bulunmaktadır. Vietnamlı stajyerler bile Fukushima’da nükleer dekontaminasyon çalışmalarına katılmak için yapıldı. Twitter kullanıcısı Mulboyne, Vietnamlı bir işçi hakkında bir Mainichi gazetesi raporunu paylaştı ve tam zamanlı çalışmasına rağmen aylık 200 ABD dolarına eşdeğer kaldıktan sonra, masanın altında çalışarak daha iyi ödeme yapan bir iş buldu:

Stajyerler şu anda en fazla beş yıl kalabilse de, Abe’in önerdiği reformlar programı tamamlayanların beş yıla kadar daha kalmasına olanak sağlayacak. Ancak, odak kalıcı göç üzerinde geçici kalmaları teşvik etmeye devam etmektedir. Kursiyerler ailelerini yanlarında getiremeyeceklerdir ve programı bitirdikten sonra geçici olarak kendi ülkelerine dönmek zorundadır. Bu teknik olarak kalıcı ikamet başvurusunda bulunmalarını engelleyecektir, çünkü şartlardan biri Japonya’da on yıl veya daha fazla yaşamış olmaktır.

“Japonya’nın barışı ve uyumu homojen bir ülke olmasına dayanıyor.”

Japonya halihazırda daha fazla yabancı işçi kabul ederken, herkes bu değişimden rahat değil. CNN’ye verdiği röportajda, “Japonya’daki birçok insan ülkenin barış ve uyumunun, az sayıda yabancının bulunduğu homojen bir ülke olmasına dayandığına inanıyor” diyor.

Burgess’e göre, bu inancın altında yatan sözde “yabancı suç” tartışması, daha fazla sayıda yabancıya izin vermenin kamu güvenliğine zarar vereceği korkusu — sadece son yıllarda Avrupa ve yüksek göç seviyelerine sahip diğer ülkelerdeki terör zulümleri ile artmış bir korku.

Yakın tarihli bir anket, bu konudaki kamuoyunun karışık olduğunu göstermektedir.

Nikkei Shimbun tarafından yapılan ankete göre, sırasıyla yabancı vatandaşlığın genişlemesi için iyilik ve muhalefetin yüzde 42’si iki sonuç oldu. Bununla birlikte, eğilimin araştırmada yaşa göre açıkça bölündüğü görülüyor. 18 ila 29 yaş arası gençlerde, iyilik çok daha fazla% 60 ve muhalefetin yaklaşık% 30, ancak 70 yaşın üzerinde lehine yaklaşık% 45 muhalefet yaklaşık% 30 tersine döndü. Gençlerin, nüfus düşüşünden doğrudan etkilendikleri ve küreselleşmeye alışkın oldukları için yabancıları kabul etmeyi dört gözle bekledikleri düşünülmektedir.

Nikkei tarafından yürütülen bir kamuoyu anketinde, Japonya’nın daha fazla yabancı işçi kabul edip etmeyeceği konusunda görüş eşit bir şekilde bölünmüş, %42 katılıyor ve%42’si aynı fikirde değil. Ancak, yaş insanların oy nasıl geldiğinde büyük bir belirleyici faktör oldu. Sadece 30% buna karşı iken 18-29 yaşındakilerin kabaca 60%, artan göç içindi. Tersi eğilim yaşlılar arasında bulundu 70 veya daha büyük, ile 30% ve karşı 45%. Gençler belki de yabancıları daha fazla kabul ediyor çünkü nüfusun küçülmesinden doğrudan etkileniyorlar ve küreselleşmenin etkileriyle büyümüşler.

Asyalı Patron’un bu videoda, muhabirler sıradan Japonların konuyla ilgili ne hissettiğini öğrenmek için sokaklara çarptı:

[wpcc-iframe src=”https://www.youtube.com/embed/l9gDBkwl4qY” width=”560″ height=”315″ frameborder=”0″ allowfullscreen=”allowfullscreen”]

Görüşülen bazı kişiler yabancı işçi işe alma fikrine karşı direnirken, diğerleri Japon halkının çeşitli milletlerden insanları kabul etmeleri ve daha açık fikirli olmaları gerektiğini tespit ettiler. Genç bir kadın, “Japonlar Amerikalıları seviyor ve onları kabul ediyor, ancak diğer Asya ülkelerinden insanlara, Japonlar kaba olma eğilimindedir” dedi.

Japonya’nın yakın gelecekte herhangi bir zamanda gerçekten çok kültürlü bir ulus olup olmayacağı belirsizliğini koruyor, ancak küreselleşmenin artan ulus üzerinde zaten bir etkisi olduğu açıktır. Demografik değişikliklerin Japonya’yı nasıl şekillendireceğine gelince, sadece zaman gösterecektir.

Kaynak https://globalvoices.org/2018/09/18/japan-moves-to-accept-more-workers-from-abroad-but-public-opinion-remains-divided/

Benzer Yazılar